ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МІЖ РАМКОВОЮ СТРАТЕГІЄЮ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ З БЕЗПЕКИ ПРАЦІ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ ТА ПРИЦИПАМИ ІНДУСТРІЇ 5.0

Автор(и)

  • Ірина Анатоліївна Лісовицька Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» https://orcid.org/0000-0002-9599-3492
  • Олег Анатолійович Муха Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» https://orcid.org/0000-0002-1311-8708
  • В’ячеслав Миколайович Чернов Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» https://orcid.org/0009-0008-7197-2145
  • Сергій Васильович Тільний Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» https://orcid.org/0009-0002-9705-463X
  • Єгор Ігорович Сосулєв Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» https://orcid.org/0009-0006-3633-7301

DOI:

https://doi.org/10.32782/EIS/2024-106-16

Ключові слова:

Індустрія 5.0, Рамкова стратегія Європейського Союзу, лінгвістичний аналіз, управління змінами, зв’язок заходів

Анотація

Розглянуто аналіз принципів Індустрії 5,0 та вимог Рамкової стратегії ЄС з безпеки праці та здоров’я на роботі для розроблення рекомендацій з формування Національної Стратегії охорони праці в Україні. Для аналізу вимог Рамкової стратегії з безпеки праці ЄС та принципів Індустрії 5,0 використовувався лінгвістичний аналіз тексту, тобто визначення найтонших смислових особливостей окремих виразних елементів мови шляхом виявлення значень: слів, зворотів, ритмів і тому подібних мовних елементів. У відповідності до Рамкової стратегії з безпеки праці ЄС, яка формує модель оновленого бачення охорони здоров’я і безпеки праці на трьох інтегрованих ключових цілях-напрямах (передбачення та управління змінами в новому світі праці, викликаними переходом на «зелені» й цифрові технології та демографічною ситуацією – старіння населення Європейського Союзу; покращення профілактики нещасних випадків і захворювань на виробництві; підвищення готовності до будь-яких потенційних майбутніх криз здоров’я), що дають синергетичний ефект у частині зменшення втрат життя та здоров’я працівників в Європейському Союзі, було розроблено і наведено відповідні заходи для їх досягнення на основі управління змінами. Визначено зв’язок заходів Рамкової стратегії з безпеки праці ЄС з принципами Індустрії 5,0, які забезпечать: можливість безпосереднього підвищення ефективності та якості діяльності організацій; зміцнення довіри акціонерів менеджменту компанії; доступність засобів контролю системи управління для підвищення їх результативності, швидкого та ефективного реагування на зміни і забезпечення захисту свого бізнесу в умовах нових можливостей і небезпек робочого середовища. Новизна полягає у встановлені взаємозв’язку між вимогами Рамкової стратегії з безпеки праці ЄС та принципами Індустрії 5,0. Визначено напрями заходів у відповідності до Рамкової стратегії Європейського Союзу з безпеки праці й охорони здоров’я.

Посилання

Бочковський А.П., Сапожнікова Н.Ю. Підвищення ефективності функціонування системи управління охороною праці методами статистичного аналізу. Вісник Львів. держ. ун-ту безпеки життєдіяльності: зб. наук. пр. Львів : Держ. ун-т безпеки життєдіяльності, 2017. № 16/ С. 84–99. URI: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/7044

Національний профіль з безпеки та гігієни праці. Київ : МОП. 2018. 188 с. URL: https://www.ilo.org/resource/national-occupational-safety-and-health-profile-ukraine-2018

Сантуш А. Узгодження українського законодавства з європейською нормативно-правовою базою з безпеки і гігієни праці: ключові питання. Охорона праці та пожежна безпека. 2019. № (7). С. 8–14. URL: https://oppb.com.ua/articles/uzgodzhennya-ukrayinskogo-zakonodavstva-z-yevropeyskoyunormatyvno-pravovoyu-bazoyu-z-0

Федунь М. Адаптація законодавства України до стандартів Європейського союзу у сфері поводження з відходами. Вісник Львівського університету. Серія міжнародні відносини. 2014. № 36 (2). С. 191–199. URL: https://intrel.lnu.edu.ua/wp-ontent/uploads/2015/09/VLNU_Mv_2014_362__23.pdf

Мороз О.Б. Проблеми адаптації законодавства України до законодавства європейського союзу. Альманах міжнародного права. 2020. № 23. С. 180–186. URL: https://doi.org/10.32841/ILA.2020.23.03

Никифорова, О.А., Сидоренко, Г.Г. Проблеми трансформації національного законодавства в сфері охорони праці до стандартів ЄС. Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. Транспортні системи та технології перевезень, 2015. № 10, С. 93–97. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ znpdnu_tstp_2015_10_17

Гавриченко Д.Г. Охорона здоров’я в умовах загроз від Covid-19: законодавчі механізми Європейського союзу. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування. 2022. № 33 (72-1). С. 35–39. URL: https://doi.org/10.32838/TNU-2663-6468/2022.1/07

ILO Ukrainian Labour Inspection Legal Framework – Analysis and Recommendations. International Labour Office. Geneva, Switzerland. 2018.

Француз А.Й., Лазебна К.Ю. Механізми адаптації законодавства України до правової системи Європейського Союзу. Правничий вісник Університету «КРОК», 2020. № 38. С. 66–76. URL: https://lbku.krok.edu.ua/index.php/krok-university-law-journal/article/view/

Федунь M. Адаптація законодавства України до стандартів Європейського Союзу у сфері поводження з відходами. Вісник Львівського університету. Серія «Міжнародні відносини». 2014. № (36-2). С. 191–199. DOI: http://dx.doi.org/10.30970/vir.2015.36-2.0.372

Akundi A., Euresti D., Luna S., Ankobiah W., Lopes A. & Edinbarough I. State of Industry 5.0 – Analysis and Identification of Current Research Trends. Applied System Innovation, 2022. 5(1), 27. DOI: https://doi.org/10.3390/asi5010027

Zizic M.C., Mladineo M., Gjeldum N. & Celent L. From Industry 4.0 towards Industry 5.0: A Review and Analysis of Paradigm Shift for the People, Organization and Technology. Energies, 2022. 15(14), 5221. DOI: https://doi.org/10.3390/en15145221

Havrychenko D. H. Health in COVID-19 threats: legislative mechanisms of the European Union. “Scientific Notes of Taurida V.I. Vernadsky University” Series “Public Administration.” 2022. № 1, С. 35–39. DOI: https://doi.org/10.32838/TNU-2663-6468/2022.1/07

Dahler-Larsen P., Sundby A. & Boodhoo A. Can occupational health and safety management systems address psychosocial risk factors? An empirical study. Safety Science, 2020. 130, 104878. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2020.104878

Warman D. J., Jia H., & Kato H. The potential roles of probiotics, resistant starch, and resistant proteins in ameliorating inflammation during aging (inflammaging). Nutrients, 2022. 14(4), 747. DOI: https://doi.org/10.3390/ nu14040747

Турченко О.Г., Амелічева, Л.П. Забезпечення та захист права на належні безпечні і здорові умови праці у світлі міжнародних та європейських трудових стандартів. Scientific notes of Lviv University of Business and Law. 2022. № 35. С. 50–58. DOI: http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.7510879

Tsopa V.A., Cheberiachko S.I., Yavorska O.O., Hilpert V.V., Yavorskyy A.V. Elaboration of an integral system of company management by developing corporate safety culture. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu, 2021. № 3, С. 100–105. DOI: https://doi.org/10.33271/nvngu/2021-3/100

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-12-30

Як цитувати

Лісовицька, І. А., Муха, О. А., Чернов, В. М., Тільний, С. В., & Сосулєв, Є. І. (2024). ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МІЖ РАМКОВОЮ СТРАТЕГІЄЮ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ З БЕЗПЕКИ ПРАЦІ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ ТА ПРИЦИПАМИ ІНДУСТРІЇ 5.0. Електротехнічні та інформаційні системи, (106), 92–99. https://doi.org/10.32782/EIS/2024-106-16