ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ЯК ІНСТРУМЕНТ УДОСКОНАЛЕННЯ ЧАСОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
DOI:
https://doi.org/10.33287/102059Ключові слова:
державний службовець, функціональні обов'язки, робочий час, раціональність, результативність, тайм-менеджмент, управлінняАнотація
Розглядається сутність тайм-менеджменту та його значення в системі підвищення ефективності використання часу в діяльності державних службовців. Розкриваються проблеми, які виникають у державних службовців у повсякденній діяльності та передумови впровадження тайм-менеджменту. Досліджується генезис поглядів науковців на категорію «тайм- менеджмент». Розглядаються принципи, функціУ та обов'язкові кроки використання тайм-менеджменту в діяльності державних службовців. Надаються рекомендаціУ щодо застосування прийомів тайм-менеджменту для підвищення результативності управлінськоУ праці.
Посилання
Буняк Н. М. Тайм-менеджмент як інструмент підвищення ефективності діяльності підприємства. Економіка і суспільство. 2018. Вип. 14. С. 279 – 283.
Буряченко О. Є., Яроміч С. А. Часова організація діяльності державних службовців. Приазов. економ. вісн. 2018. Вип. 1(06). С. 44 – 48.
Водянка Л. Д., Тодорюк С. І., Карп А. Г. Тайм-менеджмент як техніка планування робочого часу персоналу. Економіка та держава. 2020. № 7. С. 119 – 123.
Євдокимов В. О., Конотопцева Ю. В. Основи планування тайм-менеджментудержавного службовця. Теорія та практика державного управління. 2016. № 2(53). С. 171 – 177.
Іваницька С. Б., Галайда Т. О., Толочій Р. М. Впровадження європейських методик тайм-менеджменту в УкраУні. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. Вип. 21. С. 288 – 292.
Калюжна Н. Г. Матриця диференціаціУ управлінського персоналу як орієнтир для визначення стратегічних працівників у системі управління підприємством. Маркетинг і менеджмент інновацій. 2012. Вип. 4. С. 289 – 298.
Котляр Л. І. Тайм-менеджмент як засіб зниження прокрастинаціУ у професійній діяльності державних службовців. Механізми державного управління.2020. № 1. Т. 31 (70). С. 31 – 36.
Причепа І. В., Соломонюк І. Л., Лесько Т. В. Тайм-менеджмент як дієвий інструмент ефективного використання часу успішного менеджера за сучасних умов. Ефективна економіка. 2018. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6781.
Тайм-менеджмент – технологія підвищення ефективності використання часу. URL: http://market.avianua.com/?p=4069.
Хитра О. В. Ефективний тайм-менеджмент як невід'ємний складник системи управління персоналом підприємства. Наук. вісн. Ужгородського нац. ун-ту. 2019. Вип. 26, ч. 2. С. 101 – 108.
Черненко Н. М. Тайм-менеджмент як засіб удосконалення професійноУ діяльності державних службовців. Публічне адміністрування: теорія та практика. 2011. Вип. 2(6). URL: http://www.dridu.dp.ua/zbirnik/2011-02(6)/11cnndds.pdf.
